RECRUTAMENTO
Desenvolvemos processos de recrutamento de quadros assentes
na metodologia de Executive Search, utilizando a nossa vasta
rede de contactos nacionais e a rede internacional dos nossos
parceiros.
A
nossa metodologia de acção é a seguinte:
- Levantamento
inicial detalhado com o cliente da necessidade a ser preenchida
e identificação das empresas que no mercado
poderão ser alvo de procura de quadros.
- Pesquisa
através da nossa rede de contactos dos potenciais
candidatos.
- Contacto
e entrevistas com candidatos para analisar o seu interesse
no desafio colocado e adequabilidade para o cargo e empresa.
- Elaboração
de relatórios escritos detalhados e objectivos dos
candidatos considerados de interesse para o Cliente.
No
desenvolvimento do nosso trabalho existem alguns compromissos
básicos:
- O
consultor responsável mantém o contacto permanente
com o cliente para o manter informado sobre o desenvolvimento
da pesquisa.
- A
pesquisa é mantida até à conclusão
do processo.
- Acompanhamento
da integração do novo quadro na empresa, através
de contactos regulares com o cliente e com o candidato contratado.
- Repetir
o processo de recrutamento sem custos adicionais se o quadro
sair da empresa no decurso do primeiro ano de contrato,
por razões não imputáveis ao cliente.
- Não
abordar nenhum quadro da empresa cliente.
- Garantir
rigoroso sigilo sobre a informação do Cliente.
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